LA REFORMA LABORAL TRIPLICA LA CONVERSIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES A INDEFINIDOS
Un total de 124.259 trabajadores han transformado su contrato laboral de temporal a fijo en los dos primeros meses desde la entrada en vigor de la reforma laboral suscrita por el Gobierno y los interlocutores sociales. La cifra supone el 76,79% del total de contratos realizados y triplica el número de conversiones que se realizaron en el mismo periodo de 2005, que fue de 41.693 contratos.
A fecha de 30 de agosto, el total de contratos bonificados acogidos al Real Decreto Ley 5/2006, en el que se reco gían las medidas previstas en el acuerdo para la mejora del crecimiento del empleo, se elevaba a 161.808, de los que 157.448 son indefinidos, lo que supone el 97,31% del total, y 4.360 temporales, el 2,69% del cómputo global.
Entre los principales colectivos a los que se dirigía la reforma, se han realizado 12.928 a mujeres (7,99%); 10.465 a jóvenes varones entre 16 y 30 años (6,47%); 7.439 a mayores de 45 años (4,60%); 5.497 a personas con discapacidad (3,40%); y 1.220 a otros colectivos (0,75%).
Por Comunidades Autónomas, el mayor número de contratos bonificados se han realizado en Cataluña (30.866) y Madrid (29.692), seguidas a distancia por Andalucía (19.395) y la Comunidad Valenciana (19.163).
No obstante, dado que el registro de contratos se realiza con cierta demora, el efecto estadístico de la reforma se reflejará con más claridad a partir del mes de septiembre.
Crece el número de asalariados no agrarios
Los datos sobre contratación al amparo de la reforma vienen a corroborar el buen momento del mercado laboral es pañol. La Encuesta de Coyuntura Laboral correspondiente al segundo trimestre de 2006 arroja un balance de casi 13 millones de puestos de trabajo ocupados por asalariados no agrarios a finales de junio, Lo que supone un crecimiento del 4,8% respecto al año anterior -con 588,7 mil puestos de trabajo más en cifras absolutas- y el 2% sobre el primer trimestre del año, con un aumento de 257,7 mil empleos.
De los 12.969,4 mil puestos de trabajo ocupados, e164,1 % correspondían a contratos de duración indefinida -8.315,9 mil en cifras absolutas- y el 35,9% restante a contratos temporales, con 4.653,6 mil empleos. En el segundo trimestre de 2006 se modificaron 238,9 contratos, de Los que el 84,6% (202,1 mil) supusieron altas con contrato indefinido. El empleo indefinido creció un 4,3% (340,2 mil) y el temporal un 5,6% (248,6 mil), tomando como referencia el mismo periodo de tiempo de 2005.
Por sectores de actividad, el de la construcción aumentó un 9% sus efectivos laborales (157,4 mil más), el de servicios un 5,3% (437,7 mil más); en la industria se registró un ligero descenso del 0,3% en el empleo (6,3 mil menos), respecto al mismo trimestre del año an terior. En relación al primer trimestre de 2006, en todos los sectores analizados se registraron incrementos en el número de efectivos: de un 0,8% en la industria, un 2,9% en la construcción y un 2,2% en el sector servicios.
Por comunidades autónomas, se produjeron incrementos interanuales del empleo por encima de la media na cional en Castilla-La Mancha (7,3%), Murcia (7,1%), Extremadura (6,3%), Madrid (5,8%), Andalucía (5,4%) y Comunidad Valenciana (5,2%). Respecto al primer trimestre de 2006, se produjeron crecimientos en todas las comunidades autónomas excepto en Canarias, con un descenso del 0,4%. La variación más elevada se registró en Baleares con un incremento intertrimestral del 25,1 %, de claro componente estacional.
La opinión de Los empresarios res pecto a la futura evolución del empleocontinúa siendo favorable, con una pre visión de crecimiento del empleo del 1,2% para el próximo trimestre y del 1,5% para el mismo trimestre del año siguiente. Estas expectativas positivas sobre el comportamiento del empleo tienen lugar en todos los sectores analizados, especialmente en el sector de
La construcción, con una previsión d incremento del empleo del 1,9% pan el próximo trimestre, y del 2,3% para e mismo trimestre del año próximo, y er servicios, con un crecimiento esperado del 1,4% para el trimestre siguiente y de 1,5% para el mismo trimestre del año próximo.
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