DERECHO A UNIFORME DE TRABAJO.
Los trabajadores que sea necesario la empresa les tiene que abastecer obligatoriamente de uniformes, zapatos u otras piezas de ropa, en concepto de útiles de trabajo, de las conocidas y típicas ara la realización de las diferentes y diversas actividades que el uso aconseja. La provisión de estas piezas de ropa se debe hacer cuando comienza la relación laboral entre la empresa y el trabajador en el número de 2 piezas, que se tienen que renovar en anualidades sucesivas de manera conveniente o al menos la mitad.
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