Gratificaciones salariales extraordinarias
Se percibirán tres gratificaciones extraordinarias, las cuales se abonarán al personal en los meses de mayo, julio y noviembre. Los periodos de cobro son los que se especifican:
Extra de mayo: Junto con la nómina de abril, que se cobra a finales de mayo.
Extra de julio: junto con la nómina de junio, que se cobra a finales de julio.
Extra de Navidad: junto con la nómina de octubre, que se cobra a finales de noviembre.
Cada una de dichas gratificaciones consiste en:
– Salarios: Para el personal que en función de su categoría profesional percibe salario, 30 días (240 horas) de salario correspondiente a su categoría profesional.
– Sueldos: Para el personal que en función de su categoría profesional percibe sueldos, una mensualidad de sueldo, correspondiente a su categoría profesional.
En cada caso los conceptos de antigüedad y plus de empresa para aquellos/as trabajadores/as a los que correspondan, se abonarán en las gratificaciones extraordinarias en su importe de 30 días (240 horas) ouna mensualidad, según se trate de salarios o sueldos.
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